TH-01 – Bildung, Lernen & persönliche Entwicklung
Wissen erwerben. Sich selbst verstehen. Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten.
Bildung bedeutet für NADEUM-WIKO mehr als das Vermitteln von Wissen. Sie soll Menschen dabei unterstützen, sich selbst besser zu verstehen, soziale Fähigkeiten zu entwickeln, eigene Ziele zu erkennen und ihr Leben sowie ihre Zukunft zunehmend selbstständig zu gestalten.
Deshalb verbindet NADEUM-WIKO Bildung, persönliche Entwicklung, Sozialkompetenz und praktische Projektarbeit miteinander.
Unser Ansatz beginnt beim Menschen selbst:
Wer sich selbst versteht, seine Gefühle und Fähigkeiten kennt, Verantwortung übernehmen kann und mit anderen Menschen konstruktiv umgeht, schafft eine wichtige Grundlage für Lernen, Zusammenarbeit und die Entwicklung eigener Projekte.
Dabei richtet sich unser Angebot nicht nur an Menschen, die bereits beruflich tätig sind. Die einzelnen Lernangebote können – entsprechend ihrer jeweiligen Anleitung und Zielsetzung – auch mit Jugendlichen bereits ab der Primary School eingesetzt werden.
Die Lern- und Entwicklungsangebote von NADEUM-WIKO
NADEUM-WIKO stellt dafür mehrere miteinander verbundene Lernwege zur Verfügung:
1. SoKoTr-10Stu – Sozialkompetenztraining in 10 Stufen
Das SoKoTr-10Stu ist ein von NADEUM-WIKO entwickeltes 10-Stufen-Sozialkompetenztraining.
Es wurde so aufgebaut, dass Interessierte die einzelnen Themen selbstständig und ohne Coach bearbeiten können. Die dafür vorgesehenen Unterlagen und Anleitungen zeigen Schritt für Schritt, wie die Übungen durchgeführt und die jeweiligen Themen erarbeitet werden können.
Das Training ist für die Besucher dieser Website frei zugänglich und kann – entsprechend der vorgesehenen Anwendung – auch mit Jugendlichen eingesetzt werden.
Ziel ist es, grundlegende soziale Fähigkeiten zu entwickeln und im eigenen Alltag anzuwenden.
10 Stufen – vom besseren Verständnis der eigenen Person bis zur Entwicklung des eigenen Weges.
👉 Der nächste Schritt ist. Komm zur Seite des „SoKoTr-10Stu“ Trainings
2. 25Stu-LPK –
25-Stufen-Lern- und Projektkompass
Auf dem SoKoTr-10Stu baut ein weiterführender Entwicklungsweg auf:
der NADEUM-WIKO 25-Stufen-Lern- und Projektkompass (25Stu-LPK).
Dieser Kompass verbindet persönliche Entwicklung mit Lernen, Zielsetzung und praktischer Projektentwicklung.
Im Rahmen eines von NADEUM-WIKO angebotenen 25-Stufen-Coachings können Teilnehmer Schritt für Schritt daran arbeiten, eigene Vorstellungen und Ziele zu konkretisieren und daraus einen nachvollziehbaren Lern- oder Projektweg zu entwickeln.
Der 25Stu-LPK ist damit nicht lediglich ein Trainingsprogramm, sondern ein Arbeits- und Entwicklungsweg, der den Menschen von der persönlichen Orientierung bis zur konkreteren Umsetzung einer eigenen Idee begleiten kann.
👉 Dieser Kompass wird durch einen Trainer begleitet. Für jeden Teilnehmer werden jedoch die Arbeit’sweisen individuell erstellt.
3. Success Principles –
Lernen nach sechs Kapiteln
(v. Jack Canfield)
Ein weiterer Bestandteil unseres Bildungsansatzes ist ein Success-Principles-Programm in sechs Kapiteln.
Die Grundlage bildet die Arbeit von Jack Canfield. Die Inhalte wurden für die praktische Anwendung weiterbearbeitet, insbesondere durch Martin Löschkolnig und Mag. Andreas Gustav Andiel.
Mag. Andreas Gustav Andiel ist dabei der Coach dieses Programms. In Abstimmung mit NADEUM-WIKO wurde ermöglicht, das Angebot interessierten Teilnehmern kostenfrei zugänglich zu machen.
Das Programm beschäftigt sich mit grundlegenden Prinzipien, die Menschen dabei unterstützen sollen, ihre persönliche Entwicklung bewusster zu gestalten und eigene Ziele konsequenter zu verfolgen.
👉 Die 6 Kapitel sind folgende:
Erfolgsprinzipien I
Erfolgsprinzipien II
Erfolgsprinzipien III
Erfolgsprinzipien IV
Erfolgsprinzipien V
Erfolgsprinzipien VI
4. Das 12-Stufen-Prinzip
nach Eric Adler
Als weiterer Entwicklungsweg wird das 12-Stufen-Prinzip von Eric Adler vorgestellt.
Dieser Ansatz setzt einen stärkeren Schwerpunkt auf die Entwicklung von Sozialkompetenz und persönlicher Vorbereitung auf das spätere Berufsleben.
Im Mittelpunkt steht dabei die Frage, welche persönlichen und sozialen Fähigkeiten ein Mensch benötigt, um sich in einer zukünftigen beruflichen Umgebung verantwortlich, zuverlässig und konstruktiv bewegen zu können.
- Das Gesetz der Verantwortung
- Das Gesetz des Lernens
- Das Gesetz des Willens
- Das Gesetz des Handelns
- Das Gesetz des Vertrauens
- Das Gesetz der Realität
- Das Gesetz der Anpassung
- Das Gesetz der Führung
- Das Gesetz des Gleichgewichts
- Das Gesetz des Wachstums
- Das Gesetz der Verteidigung
- Das Gesetz der Nützlichkeit
Vorschau
Auf den folgenden Seiten werden die einzelnen Lern- und Entwicklungsangebote von NADEUM-WIKO näher vorgestellt – mit ihren Zielen, Strukturen, Stufen bzw. Kapiteln und den Möglichkeiten ihrer praktischen Anwendung.
Vier Wege – ein gemeinsames Ziel
Die einzelnen Angebote haben unterschiedliche Schwerpunkte und sind deshalb nicht als vier identische Trainingsprogramme zu verstehen.
Sie bilden vielmehr unterschiedliche Möglichkeiten, sich mit
- sich selbst,
- anderen Menschen,
- eigenen Zielen,
- Lernen und Entwicklung
- sowie der praktischen Gestaltung der eigenen Zukunft
auseinanderzusetzen.
NADEUM-WIKO möchte damit einen Zugang schaffen, bei dem Lernen nicht mit dem Ende einer Ausbildung aufhört, sondern zu einem fortlaufenden Prozess persönlicher Entwicklung werden kann.
Lernen. Verstehen. Wachsen. Zukunft gestalten.