LIGHT YOUR FIRE (LYF) – 3-STUFEN-AVISO & VERBINDLICHES TRAININGSPROGRAMM

Datum: Sonntag, 19. April 2026
Dauer: 2:00 p.m. – 3:30 p.m. (MEZ)

• Ostafrika: 3:00 p.m. – 4:30 p.m.
• Westafrika: 12:00 p.m. – 1:30 p.m.

 

🔁 3-STUFEN-AVISO (VERBINDLICHKEITSSYSTEM)

Dieses Schreiben ist Teil eines klaren 3-Stufen-Systems:

1. Aviso: Frühzeitige Information
   2. Aviso: Erinnerung
   3. Aviso: Letzte verbindliche Aufforderung

👉 Niemand kann sagen: „Ich habe nichts gewusst.“
👉 Jede Nicht-Teilnahme ist eine bewusste Entscheidung.

 

👥 VERPFLICHTENDE TEILNEHMER

• Denis Mitei (Baseball5-NKA_B Vorsitzender / SHG SRB5C Vorsitzender)
• Barnaba Kwanjeli (Vorsitzender TFC)
• Moses (zukünftiger Vorsitzender EAT)
• Kiza (Vorsitzender YETC)

(alle NADEUM Mitglieder und LYF Co-Trainer)

 

⚠️ ZENTRALE VORAUSSETZUNG – INTERNET IST PFLICHT

Wir wissen, dass es in Afrika Herausforderungen gibt:

• begrenzte finanzielle Mittel
• kostenpflichtige Internet-Slots
  
  

Trotzdem gilt klar:

👉 Es ist eure eigene Verantwortung, euch für diese Zeit Internet zu organisieren.
👉 LYF hat in dieser Zeit absolute Priorität.

Wenn ihr euch nicht einloggen könnt, bedeutet das nicht:
„Es war nicht möglich“

Sondern:
👉 „Ich habe es nicht zur Priorität gemacht.“

 

❗ WICHTIG – SYSTEMUMSTELLUNG

• Es werden keine Word-Dokumente mehr erstellt
• Alle Inhalte sind auf der LYF-Webseite verfügbar
• Jeder Co-Trainer muss sich dort selbstständig zurechtfinden

👉 Das ist Teil eurer Ausbildung als Trainer.

 

🎯 ZIEL DES TRAININGS

• Eigenverantwortung stärken
• Selbstständiges Arbeiten sicherstellen
• Rollenverständnis klären (Trainer vs. Lehrer)
• Verbindliche Umsetzung im System etablieren

 

🧭 TAGESPROGRAMM (1,5 Stunden)

1. Eröffnung & Klarstellung (10 Minuten)

• Bedeutung von Verbindlichkeit
• Warum wir uns aktuell im Kreis drehen
• Notwendigkeit von klarer Umsetzung
  
  

2. Nutzung der LYF-Webseite (15 Minuten)

• Zugriff auf Trainingsinhalte
• Selbstständige Navigation
• Erwartung an Co-Trainer
  
  

3. Trainer vs. Lehrer (20 Minuten)

• Unterschied in Verantwortung und Rolle
• Warum LYF kein Schulsystem ist
• Erwartetes Verhalten eines Trainers
  
  

4. Geschäftspläne – Status (15 Minuten)

• Offene Punkte
• Fehlende Abgaben
• Klare nächste Schritte

 

5. Feedback der Co-Trainer (20 Minuten)

👉 Jeder berichtet über:

• durchgeführte Trainings
• Erfahrungen
• Herausforderungen
  
  

Bis jetzt: vollständige Stille.

Das ist nicht akzeptabel.

6. Systemverständnis LYF (10 Minuten)

• LYF ist kein passives Lernen
• Teilnehmer arbeiten selbstständig
• Trainer begleiten, kontrollieren und hinterfragen

👉 Ohne aktive Arbeit ist LYF wirkungslos.

7. Abschluss & Verbindliche Regeln (10 Minuten)

 

⚠️ KLARE REGELN (OHNE AUSNAHME)

• Teilnahme ist verpflichtend
• Keine Teilnahme = Ausschluss
• Kein Feedback = kein Fortschritt
• Keine Übungen = kein Zertifikat

 

🔥 WICHTIGE KLARSTELLUNG

Wir verstehen:
👉 Diese Umstellung ist für alle neu

Aber:

👉 Genau das ist der Lernprozess
👉 Genau das ist Training

Ohne:

• Rückmeldungen
• schriftliche Übungen
• aktive Umsetzung
  
  

wird LYF:

❌ kein Training
❌ kein Fortschritt
❌ kein System

sondern nur:

👉 ein endloser Kreislauf ohne Ergebnis

🚨 ABSCHLUSS

Wenn diese Regeln nicht eingehalten werden:

👉 dauert LYF nicht 6 Monate
👉 sondern über 1 Jahr oder länger

Das ist nicht akzeptabel.

Jeder Teilnehmer entscheidet jetzt selbst:

👉 Teil des Systems sein
oder
👉 außerhalb stehen

NADEUM – Light Your Fire Program