Nr. 04 – LYF Das Gesetz des mutigen Handelns
Table of Contents
Nr. 01 – Light your Fire die Verantwortung –
Verantwortung zu übernehmen bedeutet, eine große Chance zu nutzen. Und ohne Verantwortung in der Gesellschaft zu übernehmen, gibt es kein erfolgreiches Engagement in der Gesellschaft. Indem ich mich darin übe, bewusst Verantwortung für mein eigenes Denken zu übernehmen, erkenne ich die kreativen Möglichkeiten in meinem eigenen Bereich und gewinne persönliche Freiheit.
Nr. 02 – Light your Fire des Lernens –
Aus „Fehlern” zu lernen bedeutet, den Weg zu verbessern, bis er zum Erreichen eines Ziels führt. Steigen Sie aus dem „Fehlerspiel” aus! Die Hauptthemen in dieser Einheit sind lösungsorientiertes, konstruktives Denken und Handeln, positive Interaktion mit der eigenen Umgebung und die Akzeptanz aller Rückmeldungen als Indikator für die Optimierung des eigenen Weges.
Nr. 03 – Light your Fire des Willens –
Der Unterschied zwischen Träumen, Wünschen und Absichten. Wie man entschlossene Willenskraft entwickelt. Die eigenen Ziele erkennen, einen Zielplan entwickeln, den notwendigen Aufwand bestimmen und lernen, einen starken Willen für Aktivitäten für sich selbst (und andere) zu entwickeln, der das Erreichen des Ziels überhaupt erst möglich macht.
Die „12 NATURGESETZE zu deinem persönlichem Ziel” auf einen Blick
Dies ist Ihre vierte Übung.
Lesen Sie sie sorgfältig durch. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ihren Coach unter der WhatsApp-Nummer: +43 (0) 660 7621873
Nr. 04 – Light your Fire des mutigen Handelns –
Zu wissen, wann man handeln muss, was zu tun ist und wie man es tun muss, ist die Grundlage jedes Projekts. Nachdem die Planung und Entscheidungsfindung abgeschlossen sind, geht es nun darum, von Worten zu Taten überzugehen und alle Energien auf die Startphase zu konzentrieren.
§ 4 – Angriff -[ insgesamt .. Übungs-Seiten (147 - ...)]
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4 – ANGRIFF
Eine „reale“ Entscheidung bewusst treffen!
Ziele bedürfen einer „realen Entscheidung“, damit wir sie sofort und mit voller Kraft in Angriff nehmen können!
Eine reale Entscheidung wird bewusst eigenständig getroffen – auf Grundlage unserer eigenen kompletten Denkprozesse und unter Heranziehung aller verfügbaren Ressourcen.
Haben wir diese reale Entscheidung tatsächlich getroffen, bekommen wir ein gutes Gefühl und fokussieren uns klar und gestärkt auf unsere Aufgaben.
Menschen, die Aktionen setzen,
- treffen eigene Entscheidungen bzw. entscheiden selbst, das gesteckte Ziel in Angriff zu nehmen, auch wenn es sich um ein fremdbestimmtes Ziel handelt – z.B. um einen Arbeitsauftrag auf Vertragsgrundlage
- haben ein starkes Selbstwertgefühl
- haben ein überzeugendes Auftreten
- sind äußerst zufrieden
- bewegen sich auf einer Positiv-Spirale nach oben!
Durch das Treffen eigener Entscheidungen bleiben wir selbstgesteuert und vermeiden unerwünschte Fremdsteuerung. Dadurch sind wir in der Lage, unser Umfeld im Sinne der Erreichung der selbst gesteckten bzw. auch der entschieden angenommenen und akzeptierten fremden Ziele zu steuern.
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Die folgenden Übungs-Seiten sind in Arbeit.
Sie haben diese Übung abgeschlossen und sich bewusst mit Ihren Gedanken und Erfahrungen auseinandergesetzt. Nehmen Sie sich einen kurzen Moment Zeit, um wahrzunehmen, was Sie dabei erkannt oder gefühlt haben.
Vielleicht möchten Sie sich vor der nächsten Aufgabe an einen ruhigen Ort zurückziehen, um sich innerlich zu sammeln und mit neuer Klarheit weiterzugehen. Jede Übung baut auf den vorherigen Erfahrungen auf und stärkt Schritt für Schritt Ihre persönliche Entwicklung.
Nächster Schritt
Gehen Sie nun weiter zur nächsten Übung und setzen Sie Ihren Trainingsweg fort.
👉 Weiter zu: [Nr. 05 – Light your Fire Des Vertrauens – ]
Nr. 05 –Light your Fire des Vertrauens –
Es ist wichtig, sich selbst zu vertrauen. Genauso wichtig ist es jedoch, dass die Gesellschaft/das Umfeld Vertrauen in uns aufbaut! Eine der wichtigsten Voraussetzungen dafür ist Zuverlässigkeit, die wiederum auf persönlicher Verantwortung und Zeit-/Selbstmanagement basiert.
Nr. 06 –Light your Fire der Realität –
Es ist nicht immer notwendig, alles so zu sehen, wie es alle anderen sehen. Es ist jedoch entscheidend, zu wissen, wie andere sich darauf konzentrieren, zu lernen, damit umzugehen, und einen verständnisvolleren Umgang mit seiner Umgebung zu erreichen. Empathie, Verständnis und Toleranz sind Schlüsselkompetenzen für ein harmonisches Zusammenleben.
Sie haben diese Übung abgeschlossen und sich bewusst mit Ihren Gedanken und Erfahrungen auseinandergesetzt. Nehmen Sie sich einen kurzen Moment Zeit, um wahrzunehmen, was Sie dabei erkannt oder gefühlt haben.
Vielleicht möchten Sie sich vor der nächsten Aufgabe an einen ruhigen Ort zurückziehen, um sich innerlich zu sammeln und mit neuer Klarheit weiterzugehen. Jede Übung baut auf den vorherigen Erfahrungen auf und stärkt Schritt für Schritt Ihre persönliche Entwicklung.
Nächster Schritt
Gehen Sie nun weiter zur nächsten Übung und setzen Sie Ihren Trainingsweg fort.
👉 Weiter zu: [Nr. 02 – Light your Fire des Anpassen –] _ ( Bitte sich diesbezüglich an ihren Coach / Light Your Fire Trainer zu wenden)
Nr. 07 – Der Anpassung –
Jeder ist in erster Linie für sich selbst da. Je näher man einem anderen Menschen ist, desto näher ist man ihm. Und desto mehr bekommt man zurück. Bewusste Anpassung oder Nichtanpassung muss gezielt in Kombination mit einem verantwortungsvollen Umgang mit der eigenen Umgebung eingesetzt werden. Durch die bewusste Entscheidung, sich anzupassen oder nicht anzupassen, gewinnt der Einzelne persönliche Freiheit und Stärke.
Nr. 08 – Der Führung –
Die Grundlagen der „Alpha-Führung” und wie man sie richtig anwendet. Die richtige Balance zwischen „Führen” und „Führen lassen”. In dieser Einheit ist es auch wichtig zu lernen, wie man das Instrument „Führen lassen” bewusst einsetzt und so wertvolle Voraussetzungen für Teamarbeit und/oder Teamführung schafft.
Nr. 09 – Der Balance –
Das Erkennen einer Balance zwischen „Geben” und „Nehmen”. Das Gleichgewicht von Körper, Geist und Seele muss hergestellt werden, um die gleiche Leistung aufrechtzuerhalten. Es ist auch wichtig, die Entschädigung gegenüber Dritten einzuhalten. „Wer ernten will, muss zuerst säen”. Wer sich bewusst ist, dass er für die gewünschte Person immer in Form von Leistung, Ressourcen usw. bezahlen muss, wird seine Ziele leichter erreichen und von seinem Umfeld für seine Bemühungen geschätzt werden.
Nr. 10 – Des Wachstums –
Alles wächst durch den Wechsel von Vorantreiben und Innehalten. Wer damit richtig umgeht, holt das Maximum heraus. Kontinuierliches Handeln führt zu Wachstum und Erfolg. Diese Einheit vermittelt die positiven Aspekte konsequenten Handelns, die Grundvoraussetzung für Erfolg in jeder Tätigkeit (privat oder beruflich).
Nr. 11 – Der Verteidigung –
Zu wissen, wann, was und wie man sich erfolgreich verteidigt, gibt Ihnen die sanfte Ruhe des Selbstvertrauens. Entwickeln Sie in einer Konfliktsituation ein „Wir”-Denken und finden Sie gemeinsam Lösungen, die alle unterstützen können. Diese Einheit vermittelt auch grundlegende Fähigkeiten für einen harmonischen Umgang mit Ihrem beruflichen, familiären und sozialen Umfeld.
Nr. 12 – Der Nützlichkeit –
Wenn wir anderen geben, was sie wollen, geben sie uns alles, entsprechend dem Wert, den wir für sie schaffen. Den Wert zu steigern bedeutet, mehr zu bekommen.
Die Kenntnis des eigenen Wertes führt zu einer starken Persönlichkeit, die in allen Situationen ruhig und vernünftig handeln und ihr eigenes Leben gestalten kann.
Sie haben diese Übung abgeschlossen und sich bewusst mit Ihren Gedanken und Erfahrungen auseinandergesetzt. Nehmen Sie sich einen kurzen Moment Zeit, um wahrzunehmen, was Sie dabei erkannt oder gefühlt haben.
Vielleicht möchten Sie sich vor der nächsten Aufgabe an einen ruhigen Ort zurückziehen, um sich innerlich zu sammeln und mit neuer Klarheit weiterzugehen. Jede Übung baut auf den vorherigen Erfahrungen auf und stärkt Schritt für Schritt Ihre persönliche Entwicklung.
Nächster Schritt
Gehen Sie nun weiter zur nächsten Übung und setzen Sie Ihren Trainingsweg fort.
👉 Weiter zu: [Besprechen sie dies mit Ihrem Coach]