NADEUM-WIKO – 12 Stufen – Soziale Kompetenzen

12 Stufen zu deinem persönlichen Erfolg

NADEUM-WIKO >Jahrescoaching-Handbuch [P003.2]

Sozialkompetenztraining

Voraussetzung:

So beginnt für Sie dieser Kurs in Sozialkompetenz, der allen NADEUM-WIKO Mitgliedern (weltweit) offen steht.

(Wenn Sie kein Mitglied sind, können Sie diesen Kurs auch alleine machen.)

TRAINER erwünscht!

Wenn Sie einen zertifizierten Trainer wünschen, kontaktieren Sie ihn bitte über Cell: +43-660-7621873 [der Kurs kann bis zu einem Jahr dauern, je nach Zeitaufwand bzw. verfügbarer Zeit Ihrerseits].

Alle Zahlungen sind direkt mit dem LYF-MP Trainer zu vereinbaren. Wenn Sie Mitglied von NADEUM-WIKO sind, wird je nach Zeitaufwand eine reduzierte Teilnahmegebühr berechnet.
Eine Ratenzahlung ist möglich. Eine Vorauszahlung pro Einheit ist jedoch verpflichtend.

Art der NADEUM-WIKO – Mitgliedschaft:

Aktive Vollmitgliedschaft: € 240,00 ; NADEUM-WIKO Mitspracherecht im Verein.
Passive Kursmitgliedschaft: 120,00 € ; Kein Mitspracherecht innerhalb des Vereins.
Gegen Vorlage der Überweisung und unserer Bestätigung, dass der Betrag auf Ihren Namen eingegangen ist, erhalten Sie eine ermäßigte Teilnahmegebühr. (Bitte geben Sie als Verwendungszweck „Light Your Fire!“ und „SoKo Masterkurs“ an.)

Zahlung wohin?

Für eine aktive NADEUM-WIKO Mitgliedschaft ist ein jährlicher Mitgliedsbeitrag von € 240,00 bei der Oberbank IBAN: AT35 1500 0041 1105 8816 BIC: OBKLAT2L einzuzahlen (Auch eine monatliche Zahlung von € 20,00 ist möglich)

ZU BEACHTEN IST:

Wenn sie den Verwendungszweck nicht angeben, nehmen wir an, dass dies eine Spende ist.
Alle Einzahlungen die nicht zuzuordnen sind, werden innerhalb des Vereines je nach Bedarf verwendet.

ACHTUNG:

Warum müssen sie insgesamt acht Schritte bis zur Mitglied-Aufnahme innerhalb von NADEUM-WIKO erledigen?

1) Die vier Schritte der Aufgabe, wie ihre Lebensziele aussehen könnten.
2) Die acht Schritte eines Tests, wie sie sich ihrem Ziel annähern wollen.
3) Wenn sie von uns ein positives OK bekommen, benötigen wir ihren CV.
4) Bei direkter aktiver Mitarbeit innerhalb von NADEUM-WIKO benötigen wir ein polizeiliches Leumundszeugnis.
5) Für eine Vollmitgliedschaft ist eine Kopie des Personalausweises (beidseitig gescannt) oder die ersten beiden Seiten des Reisepasses erforderlich. Das Passbild muss deutlich sichtbar sein.
6) Ein Europass-Lebenslauf ist ebenfalls erforderlich.
7) Erst dann senden wir Ihnen ein Anmeldeformular zu.
Wir tragen die von Ihnen bereits gesendeten Daten vorweg ein.
8) Sie überprüfen, ob alles stimmt, ergänzen, wo nötig, und unterzeichnen mit Ihrer Unterschrift und dem aktuellen Datum Ihr Anmeldeformular.

ZWEIGSTELLEN – Mitgliedschaften

Für Zweigstellen – NADEUM-WIKO – Mitglieder ist kein Europass-Lebenslauf erforderlich, wenn sie an einem Kurs teilnehmen.
Allerdings muss der Vorstand der Zweigstelle bestätigen, dass die betreffende Person Mitglied der Zweigstelle ist.
Am besten mit einer ID – NADEUM-WIKO – Mitgliedskarte (im Scheckformat).

Anmeldung

Die Anmeldung kann per WhatsApp an den Präsidenten (+43 699 1111 1773) oder an die Zentrale in Wien per E-Mail (office@nadeum-wiko.eu) unter dem Betreff „Light Your Fire – MP!“ eingereicht werden.
Bitte teilen Sie uns in der SMS mit, an welchem Kurs Sie teilnehmen möchten.
Kurssprache: Deutsch/Englisch.
Alle afrikanischen NADEUM-WIKO-Mitglieder zahlen ihren Mitgliedsbeitrag in Afrika ein.

„12 NATURGESETZE für deinen ERFOLG“

Nr. 01 – Das Gesetz der Verantwortung

Verantwortung zu übernehmen bedeutet, eine große Chance zu nutzen. Und ohne Verantwortung in der Gesellschaft zu übernehmen, gibt es kein erfolgreiches Engagement in der Gesellschaft. Indem ich bewusst Verantwortung für mein eigenes Denken übernehme, erkenne ich die kreativen Möglichkeiten in meinem eigenen Bereich und gewinne persönliche Freiheit.

Wer Verantwortung übernimmt, nutzt eine große Chance. Und ohne Verantwortung in der Gesellschaft zu übernehmen, wird es kein erfolgreiches Engagement in der Gesellschaft geben. Indem ich lerne, bewusst Verantwortung für mein eigenes Denken zu übernehmen, erkenne ich die Gestaltungsmöglichkeiten in meinem eigenen Bereich und gewinne persönliche Freiheit.

Nr. 02 – Das Gesetz des Lernens

Aus „Fehlern” zu lernen bedeutet, den Weg zu verbessern, bis er zum Erreichen eines Ziels führt. Steigen Sie aus dem „Fehlerspiel” aus! Die Hauptthemen in dieser Einheit sind lösungsorientiertes, konstruktives Denken und Handeln, positive Interaktion mit der eigenen Umgebung und die Akzeptanz aller Rückmeldungen als Indikator für die Optimierung des eigenen Weges.

Lernen durch „Fehler“ bedeutet, den Weg so lange zu verbessern, bis er zum Ziel führt. Raus aus dem „Fehlerspiel“! Lösungsorientiertes, konstruktives Denken und Handeln, ein positiver Umgang mit der Umwelt und das Annehmen von Feedback als Indikator für die Optimierung des eigenen Weges sind die Hauptthemen dieser Einheit.

Nr. 03 – Das Gesetz des Willens

Der Unterschied zwischen Träumen, Wünschen und Absichten. Wie man eine entschlossene Willenskraft entwickelt. Die eigenen Ziele erkennen, einen Ziel Plan entwickeln, den notwendigen Aufwand bestimmen und lernen, einen starken Willen für Aktivitäten für sich selbst (und andere) zu entwickeln, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Ziel überhaupt erst zu erreichen.

Der Unterschied zwischen Träumen, Wünschen und Wollen. Wie man den entscheidenden Willen aufbaut. Die eigenen Ziele erkennen, eine Zielplanung entwickeln, den erforderlichen Aufwand bestimmen und lernen, für sich selbst (und andere) einen starken Willen zu Aktivitäten zu entwickeln, die das Erreichen des Ziels überhaupt erst möglich machen.

Nr. 04 – Das Gesetz des Handelns

Zu wissen, wann man handeln muss, was zu tun ist und wie man es tun muss, ist die Grundlage jedes Projekts. Nach Abschluss der Planung und Entscheidungsfindung geht es nun darum, von Worten zu Taten überzugehen und alle Energien auf die Startphase zu konzentrieren.

Zu wissen, wann man handeln muss, was man tun muss und wie man es tun muss, ist die Grundlage jedes Projekts. Nach der vollständigen Planung und Entscheidungsfindung geht es nun darum, vom Reden zum Handeln zu kommen und in der Startphase alle Energien zielgerichtet zu bündeln.

Nr. 05 – Das Gesetz des Vertrauens

Es ist wichtig, sich selbst zu vertrauen. Genauso wichtig ist es jedoch, dass die Gesellschaft/das Umfeld Vertrauen in uns aufbaut! Eine der wichtigsten Voraussetzungen dafür ist Zuverlässigkeit, die wiederum auf persönlicher Verantwortung und Zeit-/Selbstmanagement basiert.

Sich selbst zu vertrauen ist wichtig. Aber genauso wichtig ist es, dass die Gesellschaft / das Umfeld uns vertraut! Eine der Voraussetzungen dafür ist vor allem Verlässlichkeit, die wiederum auf Eigenverantwortung und Zeit-/(Selbst-)Management beruht.

Nr. 06 – Das Gesetz der Realität

Es ist nicht immer notwendig, alles so zu sehen, wie es alle anderen sehen. Es ist jedoch entscheidend zu wissen, wie andere sich darauf konzentrieren, damit umzugehen, und einen verständnisvolleren Umgang mit Ihrer Umgebung zu erreichen. Empathie, Verständnis und Toleranz sind Schlüsselkompetenzen für ein harmonisches Zusammenleben.

Man muss nicht immer alles so sehen, wie es alle sehen. Aber es ist wichtig zu wissen, wie andere Dinge sehen, damit umgehen zu lernen und einen verständnisvolleren Umgang mit seiner Umwelt zu erreichen. Empathie, Verständnis und Toleranz sind Schlüsselkompetenzen für ein harmonisches Zusammenleben.

Nr. 07 – Das Gesetz der Anpassung

Jeder ist zunächst auf sich allein gestellt. Je näher man jemandem ist, desto näher ist man ihm. Und desto mehr bekommt man. Bewusste Anpassung oder Nichtanpassung muss in Verbindung mit einem verantwortungsvollen Umgang mit der eigenen Umgebung eingesetzt werden. Durch die bewusste Entscheidung, sich anzupassen oder nicht anzupassen, gewinnt der Einzelne persönliche Freiheit und Stärke.

Jeder ist sich zunächst selbst der Nächste. Je näher man dem anderen ist, desto näher ist man ihm. Und desto mehr bekommt man. Bewusste Anpassung oder Nichtanpassung in Verbindung mit einem verantwortungsvollen Umgang mit der Umwelt muss gezielt eingesetzt werden. Durch die bewusste Entscheidung für Anpassung oder Nichtanpassung gewinnt der Einzelne persönliche Freiheit und Stärke.

Nr. 08 – Das Gesetz der Führung

Die Grundlagen der „Alpha-Führung” und wie man sie richtig einsetzt. Die richtige Balance zwischen „Führen” und „Führen lassen”. In dieser Einheit ist es auch wichtig zu lernen, wie man das Instrument „Führen lassen” bewusst einsetzt und so wertvolle Voraussetzungen für Teamarbeit und/oder Teamführung schafft.

Die Grundlagen des „Alpha-Leaders“ und deren richtige Anwendung. Die richtige Balance zwischen „führen“ und „führen lassen“. Auch in dieser Einheit ist es wichtig, den bewussten Umgang mit dem Instrument „sich führen lassen“ zu erlernen und damit wertvolle Voraussetzungen für Teamarbeit bzw. Teamführung zu schaffen.

Nr. 09 – Das Gesetz der Balance

Das Gleichgewicht zwischen „Geben” und „Nehmen” erkennen. Das Gleichgewicht von Körper, Geist und Seele muss hergestellt werden, um die gleiche Leistung zu erzielen. Es ist auch wichtig, eine Entschädigung gegenüber Dritten in Betracht zu ziehen. „Wer ernten will, muss zuerst säen”. Wer sich bewusst ist, dass er für die gewünschte Person immer in Form von Dienstleistungen, Ressourcen usw. bezahlen muss, wird seine Ziele leichter erreichen und von seinen Mitmenschen für seine Bemühungen geschätzt werden.

Das Erkennen einer Balance zwischen „Geben“ und „Nehmen“. Körper, Geist und Seele müssen im Gleichgewicht sein, um leistungsfähig zu bleiben. Wichtig ist auch, das Gleichgewicht gegenüber Dritten zu wahren. „Wer ernten will, muss zuerst säen“. Wer sich bewusst ist, dass er für das, was er will, immer auch in Form von Leistung, Ressourcen etc. bezahlen muss, wird seine Ziele leichter erreichen und von seinem Umfeld für seine Bemühungen geschätzt werden.

Nr. 10 – Gesetz des Wachstums

Alles wächst durch den Wechsel von Vorantreiben und Innehalten. Wer damit richtig umgeht, profitiert am meisten davon. Kontinuierliches Handeln führt zu Wachstum und Erfolg. Diese Einheit vermittelt die positiven Aspekte konsequenten Handelns, die Grundvoraussetzung für den Erfolg in jeder Tätigkeit (privat oder beruflich).

Alles wächst durch den Wechsel von Schub und Pause. Wer damit richtig umgeht, holt das Maximum heraus. Kontinuierliches Handeln führt zu Wachstum und Erfolg. Diese Lerneinheit vermittelt die positiven Aspekte kontinuierlichen Handelns, die Grundvoraussetzung für Erfolg in jeder Tätigkeit (privat oder beruflich).

Nr. 11 – Gesetz der Verteidigung

Zu wissen, wann, was und wie man sich erfolgreich verteidigt, gibt Ihnen die sanfte Ruhe des Selbstbewusstseins. Entwickeln Sie in einer Konfliktsituation ein „Wir”-Denken und finden Sie gemeinsam Lösungen, die alle unterstützen können. Diese Einheit vermittelt auch grundlegende Fähigkeiten für einen harmonischen Umgang mit Ihrem beruflichen, familiären und sozialen Umfeld.

Zu wissen, wann, was und wie man sich erfolgreich verteidigt, gibt die sanfte Ruhe des Selbstvertrauens. In Konfliktsituationen ein Wir-Denken entwickeln und gemeinsam Lösungen finden, die von allen getragen werden. In dieser Einheit werden auch grundlegende Fähigkeiten für einen harmonischen Umgang mit dem beruflichen, familiären und gesellschaftlichen Umfeld vermittelt.

Nr. 12 – Das Gesetz der Nützlichkeit

Wenn wir anderen geben, was sie wollen, geben sie uns alles, entsprechend dem Wert, den wir für sie schaffen. Den Wert zu steigern bedeutet, mehr zu bekommen. Das Wissen um den eigenen Wert führt zu einer starken Persönlichkeit, die in allen Situationen ruhig und besonnen handeln und ihr Leben selbst gestalten kann.

Wenn ihr bereit seid, dann lasst uns anfangen und es wird sich euch eine ganz neue Sichtweise auf das tägliche Leben eröffnen.