Das (Ihr) Lebensziel (DE)
Inhaltsverzeichnis
Die ersten vier Schritte
Wenn Sie sich nicht zurechtfinden oder etwas noch nicht verstanden haben, kehren Sie bitte zur Seite „P003.0 – Sozialkompetenztraining (DE)“ zurück.
Beantworten Sie zunächst die folgenden vier Fragen:
- Nennen Sie zwei Ihrer einzigartigen persönlichen Eigenschaften.
- Nennen Sie ein oder zwei Möglichkeiten, wie Sie diese Eigenschaften im Umgang mit anderen zum Ausdruck bringen möchten.
- Beschreiben Sie den idealen Zustand oder die Welt, wie Sie sie sehen und fühlen.
- Fassen Sie die drei vorangegangenen Punkte in einer einzigen Aussage zusammen.
ACHTUNG
Es ist wichtig, dass Sie alle Übungen, Aufgaben und Erkenntnisse sorgfältig dokumentieren, damit Sie das Gelernte behalten.
Wir empfehlen, Ihre Antworten entweder digital (Laptop, Tablet) oder schriftlich festzuhalten. So können Sie später jederzeit darauf zurückgreifen.
Orientierung für die nächsten Schritte
Für die folgenden Übungen ist es entscheidend, dass Sie wissen, wohin Sie möchten und wie Sie Ihre Zukunft gestalten wollen.
Die Erfahrung vieler Trainer zeigt:
Die Formulierung eines Lebensziels ist für viele Teilnehmer zunächst eine Herausforderung — gleichzeitig ist sie der wichtigste Schritt für persönliche Entwicklung.
(2) Tatsache ist
- Menschen bleiben oft in vertrauten Gewohnheiten, weil diese Sicherheit geben.
- Veränderung beginnt jedoch erst dann, wenn Sie selbst entscheiden, Ihr Leben bewusst zu gestalten.
- Sie kennen Ihre Bedürfnisse am besten und tragen die Verantwortung für Ihre persönliche Entwicklung.
(3) Stellen Sie sich die Frage
- Warum möchten Sie dieses Training nutzen?
- Eine mögliche Antwort könnte sein:
- „Ich möchte meine Zukunft bewusster gestalten und mehr Zufriedenheit in meinem Leben erreichen.
- Ich wünsche mir für mich und meine Familie ein stabiles und erfülltes Leben.“
(4) Ihre Vision ist
- Wenn diese Richtung Ihrer Vorstellung entspricht, sind Sie hier richtig.
- Das Training bietet Ihnen einen strukturierten Weg, Ihre Komfortzone schrittweise zu erweitern und neue Möglichkeiten zu entwickeln.
Der nächste Schritt ist:
„Erfolgsprinzipien-Vision-Übung“