CBO-SACVI-DRC-KE
Table of Contents
Sozialzentrum für schutzbedürftige Personen
(1) SACVI-Vorstand & Mitglied
- SACVI-CBO-Vorstand
- Das Vorstandsteam von SACVI
- Die CBO SACVI stellt ihr Programm allen Eltern und ihren Kindern vor, die bei SACVI unterrichtet werden. Das Programm und der Unterricht sind so konzipiert, dass Kinder ihre Zukunft bewusster und nachhaltiger planen können. [Die Zukunft für Ihre Kinder]
(2) SACVI-§§ Rechte und Pflichten
- SACVI-DSGVO gemäß kenianischem Recht
- SACVI-Statuten / Regeln
(3) SACVI-Projekte und Berichte
- SACVI-Veranstaltungen (Sitzungen)
- SACVI-Protokolle und Beschlüsse
- SACVI-Projektablauf
- SACVI-Projekte
(4) SACVI-Zertifikate
- NADEUM-SACVI
- Diese vorläufige Anerkennung durch NADEUM ist bis 2028 gültig. Sie muss spätestens nach der NADEUM-Generalversammlung 2029 erneuert oder bestätigt werden, sofern bis dahin kein offizielles CBO-SACVI-Zertifikat vom kenianischen Turkana County ausgestellt wurde.
(5) SACVI-Geschichte
- Wie André Lutula-Lefis durch seine eigene Erfahrung als Flüchtling in Zentral- und Ostafrika erkannte, was für junge Menschen und ihre Kinder wichtig ist, um ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen.
- Seine Vision wurde von anderen Afrikanern bestärkt und ermutigt, diesen Weg weiterzugehen. [SACVI – Andrés Vision]
(6) SACVI-Die Fotogalerie
(7) SACVI-Versammlung
(8) SACVI-Berichte
(9) SACVI-Entscheidungen
(10)
(11)
Die Zukunft ihrer Kinder
Heute, am 17. Mai 2025,
hat SACVI sein erstes Treffen mit Eltern aus der Gemeinde abgehalten, in der wir tätig sind. Dieses Treffen bot eine besondere Gelegenheit, ihnen unsere Arbeit im Rahmen unseres Nachmittagsprogramms vorzustellen, das Kindern Lernunterstützung, kreative künstlerische Aktivitäten und psychosoziale Betreuung bietet.
Wir haben auch darüber gesprochen, wie wichtig es ist, dass Eltern sich in SACVI als gemeinnützige Organisation engagieren. Wir haben sie herzlich eingeladen, sich an unserer Mission zu beteiligen, Kinder zu unterstützen und zu stärken. Ihr Engagement ist entscheidend, um sowohl zu Hause als auch in der Gemeinde ein unterstützendes Umfeld zu schaffen.
Gemeinsam glauben wir, dass wir eine Generation von Kindern großziehen können, die mit Hoffnung, Fähigkeiten und der Kraft ausgestattet sind, eine bessere Zukunft zu gestalten.
01-SACVI-André Lutula Lefis
- Funktion: Gründer und Geschäftsführer
- Verantwortungsbereich: Strategische Leitung von Sacvi
- Leitung der Fundraising-Strategien, einschließlich Spenderbetreuung, Antragstellung und Kampagnen.
- Entwicklung und Verwaltung von Budgets, Sicherstellung der finanziellen Rechenschaftspflicht und Nachhaltigkeit.
- Berichterstattung an den Vorstand und die Geldgeber über die Verwendung der Ressourcen und die finanzielle Lage.
- Vorsitzender [Geschäftsführer und Gründer]
- Telefon: +254 743 230090
- E–Mail: andrelutula6@gmail.com
- Adresse: k2 z2 b2
02-SACVI-Mtee Fidele Sheri
- Funktion: General Sekretär
- Verantwortungsbereich: Planung der Sitzungen des Vorstands und der Ausschüsse in Zusammenarbeit mit dem Vorsitzenden oder Direktor.
- Erstellung der Tagesordnungen und der erforderlichen Unterlagen und deren rechtzeitige Verteilung.
- Unterstützung des Vorsitzenden oder Geschäftsführers bei administrativen Aufgaben.
- Verwaltung der offiziellen Dokumente der Organisation, darunter:
- – Satzung oder Geschäftsordnung
- Telefon:+254 114844482
- E-Mail: mteefidele4@gmail.com
- Adresse: k2 z2 b2
03-SACVI-Frau Athiei Abiel
- Funktion: Stellvertretende Sekretärin
- Verantwortungsbereich: Planung der Vorstandssitzungen und Ausschusssitzungen
- in Zusammenarbeit mit dem Vorsitzenden/Geschäftsführer.
- Verteilung und Archivierung der Sitzungsprotokolle zur späteren Verwendung.
- Führung der offiziellen Unterlagen der Organisation, darunter:
- Satzung oder Geschäftsordnung
- Beschlüsse des Vorstands
- Mitgliederlisten Richtlinien und Verfahren
- Telefon: +254 741601742
- E-Mail: blessingabriel123@gmail.com
- Adresse: k2z1b5
04-SACVI-Frau Nyawera Gatwech Bang Bang
- Funktion: Finanzen
- Verantwortungsbereich: Erstellung des Jahresbudgets in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und dem Team.
- Überwachung der Einnahmen und Ausgaben im Vergleich zum Budget.
- Bereitstellung von Budgetaktualisierungen und Beratung bei finanziellen Entscheidungen.
- Verwaltung der Bankkonten und der Portokasse der Organisation. Erstellung regelmäßiger Finanzberichte für den Vorstand und die Spender.
- Telefon: +254 791716589
- E–Mail: NyaweraGatwech1@gmail.com
- Adresse: k2z1b
05-SACVI-Herr Mulo Mabilo John
- Funktion: Programmmanager
- Verantwortungsbereich: Festlegung der Programmziele im Einklang mit den Zielen der Organisation, Leitung und Unterstützung von Projektmanagern und funktionsübergreifenden Teams. Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Programms
- Telefon: +254 105505108
- E–Mail: johnymabilo@gmail.com
- Adresse: k3z3b9
06-SACVI-Herr Mwembamba Mwambazi Vincent
- Funktion: Sign Supervisot
- Verantwortungsbereich: Beaufsichtigung der täglichen Aktivitäten der zugewiesenen Mitarbeiter oder Freiwilligen.
- Gibt dem Team klare Anweisungen, Erwartungen und Unterstützung. Überwacht die Anwesenheit, Pünktlichkeit und Erledigung der Aufgaben.
- Berichtet über Fortschritte, Erfolge und Herausforderungen.
- Telefon: +254 795298281
- E–Mail: mwemambamwambazivincent69@gmail.com
- Adresse: k1z1b6
07-SACVI-Herr Asubeti Amisi
- Funktion: Vorgesetzter
- Verantwortungsbereich: Überwachung der täglichen Aktivitäten der zugewiesenen Mitarbeiter oder Freiwilligen.
- Klare Anweisungen, Erwartungen und Unterstützung für das Team, Überwachung der Anwesenheit, Pünktlichkeit und Aufgabenerfüllung Berichterstattung über Fortschritte, Erfolge und Herausforderungen.
- Telefon: +254 783973871
- E–Mail: asubetiamisi@gmail.com
- Adresse: k2z2b1
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
08-SACVI-Frau Nyamach Gatwech
- Funktion: Zentrumsverwalterin
- Verantwortungsbereich: Öffnen und Schließen des Zentrums zu den festgelegten Zeiten.
- Sicherstellen, dass das Zentrum sauber, sicher und ordnungsgemäß instand gehalten wird.
- Melden und Verfolgen von Reparaturen, Nachschub oder Ausrüstungsbedarf.
- Begrüßung von Besuchern und Weiterleitung an die zuständigen Stellen oder Mitarbeiter.
- Organisation der von der Organisation benötigten Akten, Formulare und Berichte. Unterstützung der Kommunikation zwischen Mitarbeitern, Partnern und Besuchern.
- Telefon: +254 769838680
- E–Mail: preciousnyamachgatwech@gmail.com
- Adresse: k2 z1 b1
09-SACVI-Herr Ayanae Muya Samson
- Funktion: Personalwesen
- Verantwortungsbereich: Personalabteilung bei SACVI CBO Die Personalabteilung (HR) bei SACVI CBO (Sozialzentrum für benachteiligte Menschen) spielt eine zentrale Rolle beim Aufbau eines professionellen, ethisch handelnden und motivierten Teams, das sich für benachteiligte Gemeinschaften einsetzt.
- Die Personalabteilung hat sowohl eine strategische als auch eine unterstützende Funktion und stellt sicher, dass SACVI im Einklang mit seiner Mission, seinen Werten und den nationalen Arbeitsstandards arbeitet.
- Telefon: +254 707148720
- E–Mail: muyasamson94@gmail.com
- Adresse: Kakuma Town
10-SACVI-Herr Alain Kanaume Ndugust
- Funktion: Logistik
- Verantwortungsbereich: Das Logistikteam von SACVI spielt eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung effizienter Abläufe in den Bereichen Beschaffung, Lieferkette, Lagerhaltung, Transport und Unterstützung vor Ort.
- Zu den Kernaufgaben gehören die Verwaltung der termingerechten Beschaffung, die Verfolgung von Vermögenswerten, die Koordination des Transports, die Unterstützung der Aktivitäten vor Ort sowie die Führung genauer Aufzeichnungen und Berichte.
- Das Team stellt die Einhaltung der Vorschriften von SACVI und der Geber sicher, mindert Risiken und arbeitet abteilungsübergreifend zusammen, um die Programmdurchführung zu unterstützen.
- Telefon: +254 105298006
- E-Mail: alinomabilo@gmail.com
- Adresse: k3 z3 b8
11-SACVI-Herr Daniel Bokanga
- Funktion: Berater
- Verantwortungsbereich: Bereitstellung eines sicheren, vertraulichen Raums, in dem Einzelpersonen ihre Gefühle und Gedanken äußern können.
- Aktives und vorurteilsfreies Zuhören gegenüber Menschen in Not. Unterstützung der Klienten beim Verstehen und Bewältigen von Emotionen wie Angst, Wut, Trauer oder Unruhe. Sicherstellung, dass Hilfsmittel, Materialien und Vorräte verantwortungsbewusst verwendet werden.
- Telefon: +254 708 640015
- E–Mail
- Adresse k2 z3 b4
12–SACVI–
- Funktion
- Verantwortungsbereich
- Telefon
- E–Mail
- Adresse